کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب کاربرد بازی کاری در مدیریت منابع انسانی راه حل های مبتنی بر بازی کاری در استخدام
ناشر:
رصد علم
تاریخ نشر: اسفند 1402
تعداد صفحه: 172
شابک: 978-622-7912-20-3
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 261 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: اسفند 1402
تعداد صفحه: 172
شابک: 978-622-7912-20-3
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 261 گرم
موجودی:
کتابهایی با موضوعات مشابه
سهام نخرید مگر با شناخت رفتار و روانشناسی بازار ~مهدی افضلیان
نظریه گن و الگوهای قیمت، زمان ~علی قهرمانی
بیندیشید و ثروتمند شوید ~ناپلئون هیل، مهدی قراچه داغی (مترجم)
استارت آپ در هفت روز ~دن نوریس، محسن ذکایی آشتیانی (مترجم)
قاعده 10 برابر تنها تفاوت موفقیت و شکست ~گرانت کاردون، مریم اردکانی (مترجم)، مریم رفعت پناه گشتی (مترجم)، یاسمن نیلی (گرافیست)- موارد بیشتر (2732)
از پدیدآورندگان این کتاب
روش تحقیق پدیدار شناسی ~حسن بودلایی
بهترین عملکرد کارکنان: رموز، بایدها و نبایدها ~مارتا آی. فینی، سپهر بابایی (مترجم)، حسن بودلایی (مترجم)، حسن قائم پناه (مترجم)، محمد قائم پناه (مترجم)
ارتباطات استراتژیک برای سازمان های غیرانتفاعی ~سالی جی. پترسون، جنل ام. راتکی، حسن بودلایی (مترجم)، علیرضا کوشکی جهرمی (مترجم)
سوخت جت کارآفرینان برای استارت آپ ها ~راب کورن بلوم، حسن بودلایی (مترجم)
روایت در پژوهش های علوم اجتماعی: معرفی روش های کیفی ~باربارا چارنیافسکایورگس، حسن بودلایی (مترجم)، نرگس قلی زاده (مترجم)، پرویز بیانی(گرافیست)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
