آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب صراحت بیان برای مدیران: بدون زیر پا گذاشتن اصول انصاف و مروت اثر کیم مالون اسکات از نشر تالیف
کتاب صراحت بیان برای مدیران: بدون زیر پا گذاشتن اصول انصاف و مروت
کیم مالون اسکات
،
فرح آمیلی
(مترجم)
ناشر:
تالیف
تاریخ نشر:
آذر 1401
تعداد صفحه:
474
شابک:
978-622-6628-37-2
قطع کتاب:
رقعی
نوع جلد:
شومیز
وزن:
519 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
کتابهایی با موضوعات مشابه
کارکنان - مدیریت
•
رهبری
•
فرهنگ سازمانی
•
قابلیت اجرایی
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
~آرین قلی پور
اثر مرکب: آغاز جهشی در زندگی، موفقیت و درآمد شما
~دارن هاردی، لطیف احمدپور (مترجم)، میلاد حیدری (مترجم)
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر
~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)
~مایکل آرمسترانگ، امید مهدیه (مترجم)، سیدحامد اعرابی (مترجم)
اثر مرکب
~دارن هاردی، اکبر عباسی (مترجم)، شاهین بیات (مترجم)، معصومه امیرخانی (ویراستار)
موارد بیشتر
(2282)
از پدیدآورندگان این کتاب
فرح آمیلی
اداره پست
~چارلز بوکوفسکی، فرح آمیلی (مترجم)
راهنمای فعالان مبتدی بازار بورس: شامل کلیه مقررات، راهکارها و ترفندهای ویژه مورد نیاز برای سرمایه گذاری و تعامل در بازار بورس و سهام همچنین نحوه گزینش
~ایک سوئینگ، فرح آمیلی (مترجم)
ترفندهای سرمایه گذاری در بازار بورس: نکات مهم موفق سرمایه گذاری در بازار بورس...
~آدام جونز، فرح آمیلی (مترجم)
تحلیل تکنیکال در بازار سرمایه: راهنمای جامع برای داد و ستدهای بازرگانی
~جان مورفی، فرح آمیلی (مترجم)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت