کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب عدالت اطلاعاتی و پذیرش تغییرات سازمانی
ناشر:
وارش وا
تاریخ نشر: اردیبهشت 1403
تعداد صفحه: 102
شابک: 978-622-5538-67-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 128 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: اردیبهشت 1403
تعداد صفحه: 102
شابک: 978-622-5538-67-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 128 گرم
موجودی:
کتابهایی با موضوعات مشابه
مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)- موارد بیشتر (2321)
از پدیدآورندگان این کتاب
توطئه ی بیشعورها: توطئه بیشعورها و راهکارهای مقابله با آن ها ~خاویر کرمنت، مریم احمدی (مترجم)، علی کاتب (ویراستار)
بیشعورهای ابدی: شناخت بیشعورهای اصلاح ناپذیر و راهکارهای مقابله با آن ها ~خاویر کرمنت، مریم احمدی (مترجم)
دستم را باز بگذارید، می خواهم بنویسم آغوش ... ~مریم احمدی (ویراستار)، کامران رسول زاده(شاعر)
بیشعورها: نظریه ای درباره دونالد ترامپ ~آرون جیمز، مریم احمدی (مترجم)
تمرینات کاربردی نرم افزارهای معماری ~مریم احمدی
