کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب حکمرانی مطلوب در هلدینگ های سرمایه گذاری (مورد مطالعه: شرکت سرمایه گذاری غدیر)
ناشر:
آموزشی تالیفی ارشدان
تاریخ نشر: خرداد 1403
تعداد صفحه: 160
شابک: 978-622-08-8828-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 245 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: خرداد 1403
تعداد صفحه: 160
شابک: 978-622-08-8828-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 245 گرم
موجودی:
کتابهایی با موضوعات مشابه
سهامداران - ایران - نمونه پژوهی
• سرمایه گذاری - ایران - نمونه پژوهی
• حاکمیت شرکتی - ایران - نمونه پژوهی
فرصت های سرمایه گذاری و دارایی های جاری ~ایمان آبادی هندیجانی- عوامل موثر بر سپرده گذاری مشتریان در نظام بانکی (مورد مطالعه: شعب بانک ملی شهرستان ایلام) ~ایرج سلیمانی
- حاکمیت شرکتی و پویایی ساختار سرمایه ~امیر عمادالدینی
- تمرکز مالکیت و اظهار نظر حسابرس مستقل ~عادل نیکوزاد
- توسعه فرهنگ سهامداری و برنامه ریزی مالی ~مسعود نصوری
- موارد بیشتر (58)
از پدیدآورندگان این کتاب
مدیریت تغیرر و عامل انسانی: پیشرفت ها، چالش ها و تناقضات در توسعه سازمانی ~فرانک ای پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ، حسین دهقان (مترجم)، یونس نظری (مترجم)، سید مجید ابن الرضا (مترجم)
چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار: عوامل موثر و روش های سازمانی برای حفظ اشتیاق کاری و عملکرد مطلوب کارکنان ~باربارا ایمپراتوری، غلامرضا توکلی (مترجم)، سیدمجید ابن الرضا (مترجم)، یونس نظری (مترجم)
مسئولیت اجتماعی شرکت ها (بینش علمی و اثرها) ~استفان ورتیگانز، ساموئل ایدوو، منوچهر منطقی (مترجم)، یونس نظری (مترجم)- نوآوری و مدیریت محصولات: رویکرد عملی و قطعی برای کاهش عدم اطمینان ~کورت گاوبینگر، مایکل رابل، اسکات سوان، اکبر محمدی (مترجم)، منوچهر منطقی (مترجم)، یونس نظری (مترجم)، فاطمه رشوند (ویراستار)
- مدیریت تغیرر و عامل انسانی: پیشرفت ها، چالش ها و تناقضات در توسعه سازمانی ~فرانک ای پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ، حسین دهقان (مترجم)، یونس نظری (مترجم)، سید مجید ابن الرضا (مترجم)
- چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار: عوامل موثر و روش های سازمانی برای حفظ اشتیاق کاری و عملکرد مطلوب کارکنان ~باربارا ایمپراتوری، غلامرضا توکلی (مترجم)، سیدمجید ابن الرضا (مترجم)، یونس نظری (مترجم)
