کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب اثرگذاری فرسودگی شغلی و عملکردسازمانی با نقش واسطه ای مدیریت دانش
ناشر:
آموزشی تالیفی ارشدان
تاریخ نشر: فروردین 1403
تعداد صفحه: 70
شابک: 978-622-08-8424-8
قطع کتاب: رحلی
نوع جلد: شومیز
وزن: 194 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: فروردین 1403
تعداد صفحه: 70
شابک: 978-622-08-8424-8
قطع کتاب: رحلی
نوع جلد: شومیز
وزن: 194 گرم
موجودی:
کتابهایی با موضوعات مشابه
نوپای ناب ~اریک ریز، محمدجواد احمدپور (مترجم)
پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده ~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
مدیریت دانش: فرآیند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کارها ~بهروز قلیچ لی
مدیریت دانش کاربردی ~وندی آر. بوکوویتز، روث ویلیامز، علی حسین کشاورزی (مترجم)، علی رضائیان (مترجم)
مدیریت دانش (با رویکرد MBA) ~هادی دارمی، بابک سهرابی، سمیه صنعتی (ویراستار)- موارد بیشتر (1704)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتابهایی که اخیرا مشاهده کرده اید
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
راهنمای عملی روان شناسی تجربی - حمزه گنجی
مبانی راهنمایی و مشاوره - عبدالله شفیع آبادی، شکوه نوابی نژاد
آسیب شناسی روانی: دیدگاههای بالینی درباره اختلالهای روانی براساس DSM-5 (متن کامل جلد 1 و 2) - سوزان کراوس ویتبورن، ریچارد هالجین، یحیی سیدمحمدی (مترجم)
