آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب چگونگی مدیریت عملکرد: 24 درس برای بهبود عملکرد، مورد استفاده کارکنان برای بهبود و ارتقاء عملکرد کار مشارکتی اثر رابرت باکال از نشر فرنام
کتاب چگونگی مدیریت عملکرد: 24 درس برای بهبود عملکرد، مورد استفاده کارکنان برای بهبود و ارتقاء عملکرد کار مشارکتی
رابرت باکال
،
مریم آموزگار
(مترجم)
،
شاپورامین شایان جهرمی
(مترجم)
ناشر:
فرنام
تاریخ نشر:
شهریور 1393
تعداد صفحه:
80
شابک:
978-600-94044-3-8
قطع کتاب:
رقعی
نوع جلد:
شومیز
وزن:
104 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
کتابهایی با موضوعات مشابه
استانداردهای عملکرد شغلی
•
اجرای کار - ارزشیابی
مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان)
~مایکل آرمسترانگ، داریوش غلام زاده (مترجم)، بهروز قلیچ لی (مترجم)
پیاده سازی کارت امتیازی متوازن (BSC) در مدیریت پروژه
~جسیکا کایز، سیامک حاجی یخچالی (مترجم)، نیره افتخار (مترجم)
مدیریت عملکرد
~مایکل آرمسترانگ، سیدرضا سیدجوادین (مترجم)
ارزیابی عملکرد
~صالح سپهری فر (مترجم)
عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیاده سازی محرک های قدرتمند
~ماروین تی. هاول، منوچهر انصاری (مترجم)
موارد بیشتر
(50)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان