کتاب بسترها و چالش های مدیریت گردشگری

در یک مقصد گردشگری، ذینفعان و ذینفوذان مختلف با وابستگی های متقابل وجود دارند که گاها با یکدیگر همکاری نمی کنند و اغلب دیدگاه هایشان در مورد توسعه بسیار متفاوت است. البته، این تفاوت نگاه ها، در برخی مواقع که بستر نقد سیاست ها را به دنبال داشته باشد زمینه توسعه مقصد گردشگری را فراهم می نماید. اما، در اغلب موارد موانع و چالشهایی را برای آن بوجود می اورد. از اینرو، نقش مدیریت مقصد گردشگری در راستای همکاری بین سازمان های متولی گردشگری برای ایجاد بسترهای لازم به منظور توسعه پایدار گردشگری برجسته می ‏گردد. نتایج حاکی است عمده ترین عوامل تاثیرگذار بر عدم همکاری بین سازمان های متولی گردشگری در شهر مشهد عدم مدیریت یکپارچه در گردشگری، ضعف نگرش سیستمی، ضعف ساختار حقوقی، ضعف نظام برنامه ریزی، و ضعف نظام سیاست گذاری است که چالش هایی از جمله عدم شفافیت در وظایف قانونی دستگاهی، برخورد سلیقه ای، کمبود منابع، فقدان نیروی انسانی متخصص، همکاری غیر رسمی و مقطعی، ضعف تقسیم کار، ضعف در توزیع و تخصیص بهینه منابع و عدم توانمندی مدیران را به دنبال داشته است.

• مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی ~ابوالفضل تاج زاده نمین
• اوقات فراغت و گردشگری ~محمدتقی رهنمایی
• تکنیک ها و مدل های برنامه ریزی توریسم ~محمدرضا محبوب فر، جعفر کریمی
• مدیریت رویدادهای گردشگری و اوقات فراغت ~دیوید سی. وات، بهروز شریفی مقدم (مترجم)، محمد خوشقدم اخلاقی (مترجم)
• ارتباطات انسانی در گردشگری ~علی اکبر فرهنگی، زهرا طهماسب پور
• موارد بیشتر (89)