کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب راهنمای عملی مدیریت تغییر در سازمان ها
ناشر:
آریانا قلم
تاریخ نشر: خرداد 1393
تعداد صفحه: 192
شابک: 978-600-6227-96-2
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 287 گرم
رتبه فروش: #101941 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
تاریخ نشر: خرداد 1393
تعداد صفحه: 192
شابک: 978-600-6227-96-2
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 287 گرم
رتبه فروش: #101941 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
20%
فرگوس اوکاتل، محمد حسین محمودی ساری (مترجم)، حمیدرضا پیرمراد (مترجم)
فرگوس اوکاتل
ناشر: آدینه
- 1389
20%
جتن اچ. زنگر، جوزف فولکمن، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
جتن اچ. زنگر
ناشر: آدینه
- شهریور 1388
10%
میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
میکل دی. ماجین
ناشر: آدینه
- خرداد 1388
10%
کتابهایی با موضوعات مشابه
تفکر استراتژیک و مدیریت تحول: دیدگاه های بین المللی درباره پویایی سازمانی ~رالف.دی استیسی، مهزیار کاظمی موحد (مترجم)، مصطفی جعفری (مترجم)
مدیریت تحول در سازمان ~سسیل بل، وندل فرنچ، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانایی فرد (مترجم)
بازآفرینی سازمان: طرحی برای سازمانهای سده بیست و یکم ~راسل لینکلن اکاف، تقی ناصرشریعتی (مترجم)، اسماعیل مردانی گیوی (مترجم)، سیاوش مریدی (مترجم)
مبانی سازمان و مدیریت "رویکرد اقتضایی" ~حسن زارعی متین
راهنمای عملی برنامه ریزی سناریو برای سازمان ~بیل رالستون، ایان ویلسون- موارد بیشتر (234)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
101 مساله مدیریت پروژه و حل آن ها - توماس کندریک، محمد شیخیان تعلقی (مترجم)، حامدحسین دیزبند (مترجم)
پروژه های سریع: مدیریت پروژه در زمان محدود - فرگوس اوکاتل، محمد حسین محمودی ساری (مترجم)، حمیدرضا پیرمراد (مترجم)
مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) - علی رضائیان
