سبد خرید شما خالی است.
حسابداری منابع انسانی به عنوان فرایندی برای تشخیص، اندازه گیری، و ردوبدل کردن اطلاعات درباره منابع انسانی طراحی شد و هدف آن تسهیل مدیریت مؤثر در سازمان بود. این روش در واقع، به نوعی برگرفته از اصول حسابداری در تطابق هزینه و درآمد و نیز سازمان دهی داده ها به صورت اطلاعات مالی مرتبط است. با استفاده از روش حسابداری منابع انسانی. منابع انسانی سازمان به صورت دارایی ها و یا سرمایه های سازمانی دیده می شوند.