کتاب تغییر برای متمایز شدن: خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند

افراد و سازمان ها، برای بقا و پویایی خود ناگزیر از نوآوری و تغییرات مستمر و دایمی و داشتن وجوه متمایز از سایر هم ردیفان و همکاران خویش هستند. در این میان آنچه مهم است این است که با مدیریت صحیح، تغییر را به نفع خود و سازمان رهبری کنیم. چنانچه سازمان شما یکی از هزاران سازمان مشابه موجود در بازار است و از این همگونی و مشابهت خسته شده اید و چنانچه در نظر دارید در زمانی کوتاه تغییراتی شگرف در سازمان خود ایجاد کنید و اگر در پی کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمان تان هستید که از دید مشتریان ارزشمند و منحصر به فرد بوده، الگوبرداری از آن برای رقبا دشوار باشد و در کمترین زمان ممکن شما را سرآمد بازار سازد، در این صورت حتما این کتاب را به دقت بخوانید و آن را به کار بگیرید.

• نوپای ناب ~اریک ریز، محمدجواد احمدپور (مترجم)
• ارزیابی عملکرد: شاخص های ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مسعود سلطانی (مترجم)
• پیچیدگی و مدیریت "نگرش سیستمی را فراموش کن" ~رالف.دی استیسی، داگلاس گریفین، پاتریشیا شاو، امیرحسین خالقی (مترجم)
• مدیریت ایده ~جیمزا. شوارتس، عباس منوریان (مترجم)، مژگان اصغری (مترجم)، محمدعلی شریعت (مترجم)
• برنامه ریزی عصبی، زبانی (NLP) در زندگی، کار و تجارت برای همگان ~لین کوپر، مریم مفتاحی (مترجم)
• موارد بیشتر (557)

• مدیریت بازاریابی نوین ~لوئیس ای. بون، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک ~فرانک تی. راترمل، حسین نوروزی (مترجم)
• اصول مذاکرات، مکاتبات و قراردادهای تجاری ~حسین نوروزی، مهدی مهذبی
• مدیریت بازاریابی جهانی ~ماساآکی کوتابه، کریستیان هلسن، حسین نوروزی (مترجم)
• بازاریابی الکترونیکی: راهنمایی ضروری برای بازاریابی در دنیای آنلاین ~راب استوکس، حسین نوروزی (مترجم)