کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
ناشر:
کتاب مهربان نشر
تاریخ نشر: تیر 1399
تعداد صفحه: 800
شابک: 978-600-407-098-0
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 1090 گرم
رتبه فروش: #22005 (مشاهده پرفروش ترین ها)
تاریخ نشر: تیر 1399
تعداد صفحه: 800
شابک: 978-600-407-098-0
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 1090 گرم
رتبه فروش: #22005 (مشاهده پرفروش ترین ها)
6,000,000
ریال
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- 1401
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- خرداد 1396
10%
ناشر: دانشگاه علامه طباطبایی
- مرداد 1395
10%
ایرج سلطانی
ایرج سلطانی
ناشر: ارکان دانش
- اسفند 1394
10%
کورش فتحی واجارگاه
کورش فتحی واجارگاه
ناشر: آییژ
- اسفند 1397
10%
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- بهمن 1391
10%
استقرار استاندارد ISO 10015:1999: در سازمانها و صنایع (استاندارد مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی)
فیروز نوری
فیروز نوری
ناشر: آذر
- آذر 1397
10%
پیتر بامبرگر، لن مشولم، علی اعرابی (مترجم)، علی پارساییان (مترجم)
پیتر بامبرگر
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- 1401
10%
ربه کالون ولف، غلامحسین خانقایی (مترجم)، علی ابوطالبی (ویراستار)
ربه کالون ولف
ناشر: نسل نو اندیش
- مهر 1389
10%
مایکل آرمسترانگ، امید مهدیه (مترجم)، سیدحامد اعرابی (مترجم)
مایکل آرمسترانگ
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- 1401
ناشر: نگاه دانش
- بهمن 1396
الاین اس پوترکر، غلامرضا طالقانی (مترجم)، علی غفاری (مترجم)، سیدرضا تربت جو (مترجم)
الاین اس پوترکر
ناشر: نگاه دانش
- مهر 1393
20%
دامون زاهارییدز، موسسه ترجمیک (مترجم)
دامون زاهارییدز
ناشر: آدینه
- مرداد 1400
موارد بیشتر
(52)
مرور کتاب
درباره کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
منابع انسانی هر سازمان،عامل اصلی حیات آن سازمان است؛ از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری میباشد. مدیریت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازمانی بنا شده است که با تلاشهای نظام مند برای شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازمانی را امکانپذیر می سازد. مدیریت منابع انسانی درصدد است تا ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان نیز برآورده شود.
کتابهایی با موضوعات مشابه
نیروی انسانی - مدیریت
• مشاغل - رده بندی
• مشاغل - ارزشیابی
• حقوق و دستمزد - نظام های پرداخت
• حقوق و دستمزد - مدیریت
مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز- موارد بیشتر (1160)
از پدیدآورندگان این کتاب
- مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
- استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
- مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) ~آرین قلی پور
جامعه شناسی سازمانها: رویکرد جامعه شناختی به سازمان و مدیریت ~آرین قلی پور
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
برنامه ریزی جانشین پروری: توسعه مسیر پیشرفت شغلی در سازمان - گری دبلیو کارتر، کوین دبلیو کوک، دیوید دورسی، مجید رمضان (مترجم)
مدیریت منابع انسانی پیشرفته - جلد دوم - - اکبر حسن پور، طیبه عباسی
شایستگی و جانشین پروری در نظام اداری - اسماعیل اسدی، محمد ذاکری
