کتاب رهبری مبتنی بر قدرشناسی

مخاطبان اصلی این کتاب، آن هایی که رهبر هستند، آن هایی که در آرزوی رهبری‎اند و کسانی‎ که رهبری بر آینده را می‎ آموزند و پرورش می‎ دهند، می باشد. کتاب حاضر را می‎توان به‎ عنوان نقطه‎ای عطف، در تئوری و عمل توسعه‎ ی سازمانی درنظر گرفت، زیرا رهبری تعبیه شده در فلسفه و شیوه ‎های مبتنی بر قدرشناسی، کلیدی برای عملکرد موفق و رشدیافته ‎ی سازمانی می‎باشد.

• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• نوپای ناب ~اریک ریز، محمدجواد احمدپور (مترجم)
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• اثر مرکب: آغاز جهشی در زندگی، موفقیت و درآمد شما ~دارن هاردی، لطیف احمدپور (مترجم)، میلاد حیدری (مترجم)
• از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
• موارد بیشتر (2712)

• مدیریت بازاریابی نوین ~لوئیس ای. بون، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک ~فرانک تی. راترمل، حسین نوروزی (مترجم)
• اصول مذاکرات، مکاتبات و قراردادهای تجاری ~حسین نوروزی، مهدی مهذبی
• مدیریت بازاریابی جهانی ~ماساآکی کوتابه، کریستیان هلسن، حسین نوروزی (مترجم)
• تئوری های مدیریت پیشرفته ~حسین نوروزی