سبد خرید شما خالی است.
برای آغاز فرایند طراحی سازمانی، واحد تحلیل خود را انتخاب کنید و آن را در طول روش گام به گام ثابت نگه دارید: بالاترین سطح مدیریتی یک شرکت بزرگ، یک شرکت کوچک، یک بخش درون یک شرکت بزرگ، یک دپارتمان یا یگ پروژه. بنابراین، توصیه می کنیم برای رسیدن به یک تحلیل جامع و کامل از کل شرکت و با روش مرحله ای از بالا به پایین آغاز کنید. از سطح اجرایی سازمان شروع کنید و در طول فرایند طراحی پنج مرحله ای حرکت کرده و سپس فرایند را برای هر دپارتمان اصلی و یا بخش کسب و کار تکرار کند. البته وظیفه ی روش طراحی تان نباید هدف قرار دادن کل شرکت باشد.