سبد خرید شما خالی است.
امروزه مهندسی سیستم های پرداخت در سازمان های مختلف به عنوان ضرورتی برای ایجاد انگیزه، امرار معاش و مشارکت کارکنان در کارها برای دستیابی به بهره وری بیشتر تلقی می شود. در این خصوص تجربیات سازمان های موفق و یافته های پژوهشگران در مورد استفاده از سیستم های پرداخت، یکی از راهکارهای اساسی برای نهادینه کردن بهره وری و ارتقای آن در بخش های صنعت، بازرگانی و خدمات کشور خواهد بود.