- دانیال پینک، # ۱ نیویورک تایمز، پرفروش ترین نویسنده کتاب چه زمانی، رانندگی، و انسان برای فروش است:
رایان هاوک استاد دوگانگی ها است: او یک رهبر بزرگ است، اما همچنین یک یادگیرنده باهوش نیز می باشد. او یک ورزش کار ماهر است، اما در دنیای تجارت نیز از همه بهتر است. او خیلی جالب است، اما واقعا هم علاقه مند است. رایان اسرار آنچه را که بهترین رهبران انجام می دهند و طرز فکر آن ها را کشف کرده است. اگر مدیر جدیدی هستید که از بازیکن به مربی تغییر مسیر می دهید، خودتان و تیم خود را در این کار یاری کنید و این کتاب را بخوانید. «به مدیریت خوش آمدید» به شما یاد خواهد داد که چگونه افراد حرفه ای را رهبری کنید و تیمی بسازید که با هم برنده شود.
- لیز ویسمن، نیویورک تایمز، نویسنده کتاب «چندبرابر کننده» و «باهوشهای تازه کار»:
رایان هاوک یک یادگیرنده همیشگی و معلم احساساتی است. کتاب او، «به مدیریت خوش آمدید»، ابزاری ارزشمند برای آن کسانی است که مسئولیت مدیریت دیگران را بر عهده می گیرند.
- پاتریک لنسیونی، مدیر عامل گروه تیبل و نیویورک تایمز، نویسنده کتاب «پنج نقص یک تیم» و «مزیت»:
کار رایان هاوک بینش های ظریف و واضحی را در مورد بهترین راه برای شروع توسعه برنامه ای برای آشکار کردن چگونه رهبری کردن ارائه می دهد و این امر با بررسی مجدد خودمان شروع می شود.
- از پیش گفتار ژنرال استنلی مک کریستال، نیویورک تایمز که نویسنده کتاب پرفروش «تیم تیم ها»:
هر مدیر جدیدی اشتباه می کند. اما اگر از توصیه عملی رایان هاوک که سال ها صرف جمع آوری آن کرده است پیروی کنید، ممکن است تعداد اشتباهات را کم تر کنید.
- آدام گرنت، استاد مدیریت در دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، نیویورک تایمز نویسنده کتاب پرفروش «اورجینال ها» و «بده و بگیر»، و میزبان کارگاه پادکست TED
کتاب «به مدیریت خوش آمدید» توسط رایان هاوک چیزی بیشتر از یک راهنما در مورد چگونگی رهبری موثر افراد است. این کتاب شما را مجبور می کند که به درون نگاه کنید و در مورد این که چگونه یاد می گیرید، رشد می کنید و بهبود پیدا می کنید، تجدید نظر کنید. اگر می خواهید توانایی رهبری خود را بالا ببرید، باید این کتاب را بخوانید.
- ورن هارنیش، موسس سازمان کارآفرینان و نویسنده کتاب پرفروش «افزایش مقیاس»:
عظمت در نهاد دیگران است. انتقال از بازیکن به مربی بسیار جدی است، اما خواندن، عملی کردن و قابل دسترس بودن اثر هاوک به مدیران جدید کمک خواهد کرد تا یاد بگیرند که چه چیزی را باید از مسئول بودن برای موفقیت خود به مسئول بودن برای موفقیت بسیاری از آن ها تغییر دهند.
- اسکات گالوی، استاد بازاریابی در دانشکده تجارت دانشگاه نیویورک و نویسنده کتاب پرفروش کتاب «چهار و جبر شادی»:
اگر شما کنجکاو هستید و برای این سفر آزاد هستید، متوجه خواهید شد که رهبری یک سفر به درون خودتان است. رایان هاوک کسی است که راه را نشان می دهد و می گوید که شما چطور نمی توانید یک تیم و یا یک شرکت را رهبری کنید تا زمانی که برای اولین بار یاد بگیرید که خودتان را رهبری کنید. رایان بر اساس درس هایش به عنوان یک ورزشکار و تاجر و با به اشتراک گذاشتن بینش هایی که در طول راه از دیگران آموخته است، توصیه های الهام بخش و عملی ارائه می دهد.
- بت کامستوک، معاون سابق GE و نویسنده کتاب پرفروش «تصور به جلو رفتن»:
یک سند عالی برای موفقیت پایدار، «به مدیریت خوش آمدید» یک کتاب عالی برای رهبرانی است که می خواهند به سطح بعدی بروند.
- جیمز کر، نویسنده کتاب پرفروش «میراث»:
رایان هاوک یکی از کمیاب ترین افراد است - یک روح واقعا کنجکاو که سوالاتی می پرسد که در قلب موضوع فرو می روند، فضا را برای تفکر ترک می کنند و به آرامی از سوژه های خود می خواهند که به دنبال پاسخی باشند که ممکن است هنوز خودشان را کشف نکرده باشند.
- رابرت کورسون، نیویورک تایمز، نویسنده کتاب پرفروش « غواصان سایه»:
مدیران جدید با یک منحنی یادگیری پرشیب و چشم انداز کاملا جدیدی از فرصت ها و مسئولیت ها روبرو هستند. با این کتاب، رایان منبعی برای تاکتیک های روزانه رهبران بزرگ ایجاد کرده است. این همراهی باورنکردنی را برای مدیرانی که آرزو دارند تیم های قوی را به سمت نتایج خارق العاده هدایت کنند، از دست ندهید.
اگر این کتاب را به این دلیل در دست دارید که به تازگی ارتقا یافته اید و در یک موقعیت مدیریتی جدید هستید، به شما تبریک می گوییم. شما اکنون موضوع گفتگوهای میز شام هر فردی هستید که به شما گزارش می دهد. شما تبدیل به فردی شده اید که کارمندان شما از همسر و فرزندان خود شکایت می کنند. اکنون شما مسئول شغل کسانی هستید که به شما گزارش می دهند. شما اکنون "رئیس" هستید. آیا متوجه شدید که مدیرتان در زمانی که یک مشارکت کننده فردی بودید چه کار می کرد؟ آیا فکر می کردید آنها کار را آسان کردند؟
به مدیریت خوش آمدید.
کتاب «به مدیریت خوش آمدید: چگونه از یک مجری برتر به یک رهبر عالی ارتقا یابید» نوشته رایان هاوک، برای افراد مختلفی میتواند مفید و ارزشمند باشد:
رهبران جدید: این کتاب برای کسانی که تازه به مقام رهبری رسیدهاند یا در حال حاضر در نقش مدیریتی هستند، بسیار مفید است. این کتاب با ارائه مفاهیم اساسی، استراتژیها و راهنماییهای عملی، به آنها کمک میکند تا به چالشهای مدیریتی پاسخ دهند.
رهبران باتجربه: حتی برای رهبران حرفهای و باتجربه، این کتاب میتواند فرصتی باشد برای بازبینی مجدد و تکمیل مهارتهای رهبری خود. ارائه دیدگاههای نو و راهکارهای جدیدی که رایان هاوک در این کتاب ارائه میدهد، میتواند به آنها ایدههایی برای بهبود و یا تجدید سبک رهبری خود بدهد.
طراحان سیاست و برنامههای مدیریتی: این کتاب میتواند منبعی ارزشمند برای کسانی باشد که در حال طراحی برنامههای آموزشی رهبری یا سیاستهای منابع انسانی هستند. راهکارها و استراتژیهایی که هاوک ارائه میدهد، میتوانند در ایجاد و بهبود برنامهها و سیاستهای موثر کمک کنند.
کسانی که به دنبال توسعه فردی هستند: هر کسی که به دنبال رشد شخصی و حرفهای خود است و میخواهد مهارتهای رهبری خود را افزایش دهد، میتواند از این کتاب بهره ببرد. این کتاب میتواند راهنمایی کند که چگونه میتوانم به یک رهبر موثر تبدیل شد.
در کل، این کتاب برای هر کسی مناسب است که مایل به یادگیری و توسعه مهارتهای رهبری خود است.
رایان هاوک، با تجربیات متعدد و چندگانه خود در حوزه مشاوره رهبری، به عنوان یکی از متخصصان برجسته در این زمینه شناخته شده است. او یک متخصص رهبری، نویسنده، سخنران و میزبان پادکست معتبر The Learning Leader Show است.
هاوک در طول زندگی حرفهای خود با بیش از ۳۵۰ رهبر برجسته در جهان، از جمله دیوید مارکاتی (مشاور ارشد دولتی و مدیر اجرایی سابق گوگل)، کتی کولمن (استراتژیست ارشد Facebook) و برنارد تایسون (مدیرعامل خدمات برتر کایزر) مصاحبه کرده است.
با بکارگیری این تجربیات مستقیم و دیدگاههای گوناگون، هاوک موفق شده است دیدگاهی کاملا منحصر به فرد از موضوعات مرتبط با رهبری و مدیریت ایجاد کند. او با بررسی تاثیر رهبری بر عملکرد سازمانی، شیوههای مدیریت تیمها و توسعه فرهنگ سازمانی، سعی دارد خوانندگان و مشاورههای خود را در بهبود عملکرد رهبریشان یاری دهد.
نوشتههای هاوک درزمینه رهبری و مدیریت، به دلیل توانایی خود در بیان ایدهها به شکل جذاب و قابل فهم، در بین مدیران و رهبران سطح بالا محبوبیت دارند. با کتابش «به مدیریت خوش آمدید: چگونه از یک مجری برتر به یک رهبر عالی ارتقا یابید»، او در حال شکل دادن به نگرش جدید در زمینه رهبری است.
رایان هاوک، با نگرشی استوار و مستقیم، قدرت رهبری را مورد بررسی قرار میدهد و راههایی جدید برای بهبود و افزایش پتانسیل رهبری را ارائه میدهد. هدف او از ارائه این دیدگاه ها، یاری دادن به افرادی است که مایل به توسعه مهارتهای رهبری و تاثیرگذاری مثبت بر سازمانها و جوامع خود هستند. البته این تلاش فقط به نوشتن کتاب و مقالات محدود نمیشود، بلکه او در حوزه سخنرانی و ارائه ورکشاپهایش در جاده یادگیری و خودباوری است و با استفاده از تجارب فراوان خود، به دیگران کمک میکند تا به بهترین نسخه خود تبدیل شوند. او با یادگیری مستمر و تکاپو به دنبال روشهای جدید برای بهبود و افزایش مهارتهای رهبری خود است.
هاوک نه تنها با رهبران بزرگ صنعت مصاحبه کرده است، بلکه از این فرصت استفاده میکند تا از تجربیات و موفقیتهای آنها یاد بگیرد و آنها را در کار خود به کار بگیرد. این تجارب ارزشمند کمک کردهاند تا او بتواند دیدگاههای گوناگون در مورد اهداف و چالشهای رهبری را درک کند.
هاوک همچنین کار خود را در زمینه مشاوره و آموزش با شرکتهای مختلفی از جمله NFL، وال مارت، زیبوبا، ایان تی، و موسسۀ تحقیقات دیویداس ادامه داده است. او با استفاده از تجارب خود در تحلیل سازمانی به شرکتها کمک میکند تا برنامههای رهبری و فرهنگ سازمانی خود را تقویت کنند.
در نهایت، رایان هاوک با تعهد، عاطفه و فراوانی علم، در حال ایجاد تحول در فهم ما از رهبری است. او در حال توسعه ابزارها و روشهایی است که رهبران میتوانند به منظور ساختن سازمانهای قویتر و بهترین خودشان استفاده کنند. معتبر بودن کتابهای او و پادکستهای The Learning Leader Show شهادتی برای توانایی او در ارتقاء مهارتهای رهبری است.
رهبری و مدیریت، دو هنر مهم در زندگی فردی و کسب وکار هستند که نیازمند آموزش و تمرین دارند. کتاب «به مدیریت خوش آمدید: چگونه از یک مجری برتر به یک رهبر عالی ارتقا یابید» نوشته رایان هاوک، یکی از منابع فراهم شده برای کسب دانش در این حوزه است. این کتاب هم یک راهنمای عملی برای افرادی است که میخواهند به نقش رهبری بروند و هم یک منبع پربار برای رهبران فعلی که میخواهند بهتر شوند. این کتاب با استفاده از داستانهای واقعی، مطالعات موردی و درسهای بدست آمده از مصاحبه با رهبران برجسته جهان، راهنماییها و نکات عملی میدهد.
رایان هاوک با تجربه گسترده خود در زمینه هدایت افراد و سازمان ها، به صورت واضح و جذاب به موضوعات مرتبط با مهارتهای رهبری میپردازد. او یک قالب مشخص برای رشد و توسعه به عنوان رهبر را ارائه میدهد که خوانندگان میتوانند آن را در زندگی و کسب وکار خود به کار ببرند.
این کتاب نه تنها شما را برای برخورد با چالشهای رایج در مدیریت آماده میکند، بلکه شما را در مسیر تقویت فرهنگ سازمانی، کشف استعدادهای جدید، ایجاد روشهای جدید برای تصمیم گیری و حل مشکل کمک میکند.
در مجموع، «به مدیریت خوش آمدید: چگونه از یک مجری برتر به یک رهبر عالی ارتقا یابید» منبعی بسیار ارزشمند و پرکاربرد برای کسانی است که میخواهند کیفیت رهبری خود را ارتقاء دهند و تاثیر قابل توجهی در سازمان خود ایجاد کنند. این کتاب را برای همه آنهایی که به دنبال توسعه مهارتهای رهبری خود هستند، توصیه میکنیم.
درک رهبری از یک دیدگاه جدید
در ادامه بررسی کتاب «به مدیریت خوش آمدید: چگونه از یک مجری برتر به یک رهبر عالی ارتقا یابید»، نوشته رایان هاوک، بیایید به اطلاعات موجود در کتاب و نحوه به کارگیری آنها توسط خوانندگان برای ارتقای مهارتهای خود دقت بیشتری کنیم. اولین نکتهای که در این کتاب مشخص میشود، این است که رهبری نیازمند درک عمیق و جامع از انسانها است. هاوک با ارائه نکات کلیدی در مورد مدیریت افراد، ارتباطات موثر، تعیین اهداف روشن و حل تعارضات، به همه یاد میدهد که چگونه میتوان بر سازمانها حاکم شد.
در بخشهای بعدی کتاب، هاوک روی تکنیکهای عملی برای ارتقای نقش رهبری کار میکند. از استراتژیهای بهبود برنامههای آموزش به بررسی نحوهای که رهبران میتوانند از چالشها به عنوان فرصتها استفاده کنند، این کتاب پر از راهنماییهای معمول و خلاقانه برای کشف قدرت واقعی رهبری است.
با این حال، هاوک به ثابت کردن این نکته پرداخته است که رهبری مهارتی قابل یادگیری است. با تمرین و ارائه تکنیکهای مفید، او نشان میدهد که چگونه هر فرد میتواند به پتانسیل رهبری داخلی خود دست یابد.