کتاب استعدادیابی و استعدادپروری

قبل از پرداختن به مقوله استعداد، کسب اطمینان از نوع و مقدار استعداد افراد الزامی است. این کار با انجام آزمونهای دقیق استعدادیابی، شخصیت شناسی و سایر پارامترهای لازم صورت میگیرد. یکی از بخشهای مهم توسعة استعداد، در مدارس انجام میشود. در کشورهای پیشرفته به لحاظ علمی و آموزشی در ابتدای ورود کودک به مقطع دبستان، از او آزمون های استعدادیابی به عمل می آید، سپس متناسب با استعداد تشخیص داده شده، فرد تحصیل را شروع میکند؛ کاری که در نظام آموزشی ما جایگاهی ندارد، زیرا دربارة توسعة استعداد فرمول ساده ای وجود دارد، به طوری که اگر استعداد نهفته توسعه یابد، تبدیل به استعداد بالفعل و در نتیجه رضایتمندی می شود. در حالی که اگر استعدادهای نهفتة افراد توسعه نیابند، به عجز و ناتوانی و نارضایتی می انجامد.

• استعداد هرگز کافی نیست: به انتخاب هایی دست یابید که شما را به فراسوی استعدادهایتان برساند ~جان سی. ماکسول، مهدی قراچه داغی (مترجم)، ارمغان جزایری (ویراستار)
• راه نبوغ ~تونی بوزان، مهدی قراچه داغی (مترجم)
• الماس پنهان: کشف پتانسیل، استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های امروز ~محمدعلی بابایی زکلیکی، نیره افتخار، ابراهیم صفارکاخکی (ویراستار)
• دریاچه ی فراموشم نکن ~پاپی گرین، فرمهر منجزی (مترجم)، سیمین آبادیان (ویراستار)، جنیفرا. بل(تصویرگر)
• مدیریت استعداد در سازمان ~عباسعلی حاجی کریمی، ابوالحسن حسینی
• موارد بیشتر (107)

• آیین مقاله نویسی ~پردیس بهمنی، حسین علیان عطاآبادی
• صبحانه ای با طعم استعداد ~یاسمن غلامی، حسین علیان عطاآبادی (گردآورنده)