سبد خرید شما خالی است.
کتاب حاضر در پی آن است که مسائل و مشکلات سازماندهی و اصلاح تشکیلات در عصر اطلاعات را مورد بررسی قرار دهد و از طریق ارائه نمونه های عملی فرایند سازماندهی مجدد یا اصلاح ساختار در سازمان ها و شرکت ها، توانایی مدیران را در تشخیص موانع ساختاری و رفع صحیح آنها بهبود بخشد. به این ترتیب کتاب بیش از آن که جنبه فلسفی و نظریه پردازی داشته باشد از حالت نسبتاً اجرایی و عملیاتی برخوردار است. از آن جایی که در متن اصلی کتاب، آشنایی خوانندگان با دانش اولیه سازماندهی مفروض بوده است، به منظور افزایش غنای مطالب و استفاده بیشتر مخاطبان بخشی تحت عنوان ضمیمه به انتهای کتاب افزوده شد تا مجموعه مختصر و مفیدی از اطلاعات مربوط به مفاهیم و مدل های اصلی طراحی ساختار را جهت استفده بیشتر خوانندگان فراهم سازد.